相关问答
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周...
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周...
大家都在问查看更多
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
正常退休:男60岁以上,女干部55岁,女工50岁。(1)特殊工作类型:从事高空和特别繁重的体力劳动10年以上。从事地下和高温工作至少9年。从事其他有害有毒身体工作至少8年。男55岁,女45岁。(2)疾病退休:符合《工伤和职业病残疾程度鉴定标准》》(gb/t16180-1996)(1-4级)和劳社部发[2002]8号文件规定的标准,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男50岁以上,女45岁以上,因病可提前退休。机关事业单位工作人员退休年龄分别为男职工60岁,女干部55岁,女职工50岁。员工退休年龄为男职工60岁,女职工55岁。
男人60岁退休可以领养老保险金。特殊工种55岁可以享受养老金待遇。 养老金领取条件: 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。 按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
717人已浏览
298人已浏览
166人已浏览
150人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询