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若这位员工是因为工作原因受到的伤害,需先进行工伤认定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...
看病挂号缴费时就要告诉窗口你单位有办理医保,你要用医保卡的。可以报销的额度(医院依照你实际情况给定的),医院叫你交的款项就直接是已经抵扣了可...
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修好车带齐材料去保险公司。各公司理赔时效是不同的,这要根据公司确定。不过平安XX在同行业理赔速度是最快的。
没有办好医保卡,是谁的责任,如果是单位的责任,单位应该给你报销
1.是否可以认定为工伤关键看该伤者在该起事故中是否负主要责任,如负主要责任,则无法认定为工伤。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定,认定该职工的受伤为因工受伤!3.有什么疑问,可以直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
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