关于企业退休养老金的规定有那些

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• 问企业退休养老金和事业退休养老金的差别
  

  企业退休和事业单位退休待遇的区别有五点。一般来说，在国有企业等工资高、收费基数高的职场，和事业单位的退休待遇一样。同等级的事业单位退休待遇更好。 1、机构事业单位退休人员养老金由四部分构成，基础养老金、个人账户养老金、过渡养老金和职业养老金。企业的养老金是由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。 2、事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式，退休时由财政一次划拨记实，缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险缴纳采用实际缴纳方式，中途不间断，至少连续缴纳15年，缴纳基数为实际工资或社会平均工资。 3、事业单位在养老保险缴纳基础上实行了职业年金制度，单位缴纳8％，个人缴纳4％，作为养老保险补充，使事业单位干部职工退休后待遇不降低。企业支付职业年金的人很少。 4、事业单位的退休工资按本人的支付年数、退休、退休前单位和工资等级的工资和一定比例支付。企业养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，基础养老金月基准以本人退休时全省上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资平均为基础，每年支付1％。个人账户的养老金月基准是个人账户的储蓄额除以发行月数。 5、事业单位养老保险制度比企业更完善，更人性化，退休金高于企业。但是，自收自支事业单位的养老金缴纳方式和发行与企业相同，与全额事业单位不同。

• 问关于养老保险退休金有哪些法律规定
  

  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 1、社会统筹养老金：社会统筹养老金来自于由用人单位缴费和财政补贴等构成的社会统筹基金，根据个人缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。社会统筹养老金=(参保人员退休时当地上年度月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

• 问企业退休养老金
  

  企业退休职工的养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般企业职工退休人员的养老金待遇是个人账户养老金、基本养老金和其他津贴的总和。

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