公司重组程序有哪些？-法师兄

重组分为三个阶段：（1）首先是项目的初始阶段。这时应明确项目的内涵及意义，并组成项目团队。将需要改进的流程与企业的经营结果如提高利润率、降低成本等直接联系起来，使企业认识到改进流程的意义。（2）正式进入流程的分析及设计阶段。先对现有流程进行分析，可采用头脑风暴法，列出现有流程中存在的问题。如：输入/输出环节出错、步骤多余等局部问题，或是将串行的流程定义为并行，进行的时间错误等结构性问题。然后通过鱼骨图等问题分析工具找出产出问题的原因。其次找出现状与理想之间的差距，并在其中架设桥梁。然后据此设计出流程的各个步骤及衡量的标准。最后，提出从现状转化到理想状态的实施计划。（3）最后，是流程的实施和改善阶段。设计完流程并非万事大吉，实施阶段是关键。在这一阶段，要先定义实施的组织结构，与相关部门及员工沟通，并提供培训。同时还要做好计划，包括怎样做、由谁做、何时做等，还要做好风险分析，即失败的可能性及对策等。然后要取得领导层对组织结构、计划以及资源分配的认可，才可真正开始实施。企业再造方案的实施并不意味着企业再造的终结。在社会发展日益加快的时代，企业总是不断面临新的挑战，这就需要对企业再造方案不断地进行改进，以适应新形势的需要。

答

公司兼并重组程序： 1、兼并公司作出公司合并的股东会或者股东大会决议； 2、合并各方签订合并协议； 3、编制资产负债表及财产清单； 4、通知...

答

从产权经济学的角度看，资产重组的实质在于对企业边界进行调整。从理论上说，企业存在着一个最优规模问题。当企业规模太大，导致效率不高、效益不佳，...

公司法合并重组申报材料 1、企业兼并的可行性报告; 2、被兼并企业职工代表大会的局面意见。兼并方属股份制公司的，应有董事会决议; 3、由注册会计师事务所有资格的中介机构出具或认证的被兼并企业的基本情况以及财产债权债务等方面的材料; 4、债权银行认可企业兼并的书面意见; 5、兼并企业与被兼并企业的兼并协议。兼并协议应具备以下内容： a)兼并协议各方的名称住所法定代表人; b)兼并目的理由; c)兼并方式; d)出资购买式兼并的价格支付方式及期限，合并式兼并各方在新设企业中的股权份额; e)债权人书面认可的债权债务的承继及还债办法; f)资产处置和移交方式，资产变动事项; g)职工安置方案; h)对兼并后企业的整合措施(经营层财务资金投入产品结构组织结构内部管理等); i)违约责任; j)签约日期; k)兼并双方认为需要规定的其他事项。兼并协议还应附有被兼并企业的资产负债表财产清单及职工花名册; 6、能代表兼并企业和被兼并企业出资者的机构部门或当地政府的意见及申请报告。

公司兼并重组程序： 1、兼并公司作出公司合并的股东会或者股东大会决议； 2、合并各方签订合并协议； 3、编制资产负债表及财产清单； 4、通知并公告债权人； 5、因兼并而解散的公司办理注销登记。

并购的准备阶段，对目标公司进行尽职调查显得非常重要。尽职调查的事项可以分为两大类：并购的外部法律环境和目标公司的基本情况。