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人民法院收到起诉状或者口头起诉，经审查，认为符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;认为不符合起诉条件的，应当在七日内裁定不予受理;...
现在司法以后，法院实行的是立案登记制，即你的起诉有明确的被告，有具体的诉讼请求。法院就要立案，并向你出具相应的收据。然后法院会将传票送达给被...
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什么时候能追回欠款,还要看债务人有无财产、有无履行能力。 法院接受起诉材料后,符合立案条件的,应该在七天之内立案(如无特殊情况,原告起诉材料完备的,交纳诉讼费后当天就能立案)。 如果是简易程序,法院立案之日起三个月之内应该审结;如果是普通程序,立案之日起六个月内应该审结。
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
根据我国司法解释，劳动争议案件诉讼时效如下：《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条 第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条 第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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