2019黑龙江省工资平均数-法师兄

黑龙江省人力资源和社会保障部发布通知：根据相关政策，计算后，2019年支付基本养老保险费和基本养老金，去年省职工平均工资55740元，去年省职工月平均工资4645元，自2019年1月1日起使用。看看我们近年来的平均工资趋势，我们也看到了养老金的趋势。

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黑龙江省统计局：城镇职工年平均工资首破两万元 2008年，黑龙江省将保就业、保民生、保稳定和进一步稳定就业局势作为工作重点，切实提高职工工资...

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黑龙江省公司退休人员的退休金计量方法:包括三部份；基础养老金、过渡养老金、个人帐户养老金。计量公式为；基础养老金＝（全省上年度在任工人月平均...

2010年，我省在岗职工平均工资位于前六位的分别是淮南45856元、淮北43013元、马鞍山42954元、合肥39292元、铜陵36633元和芜湖36591元，这6个市平均工资均高于全省平均水平，其余11个市平均工资均低于全省平均水平，其中位于后四位的分别是阜阳26273元、六安27088元、亳州27672元、安庆27986元。17个市中，年平均工资最高的淮南是最低的阜阳的1.75倍，年平均工资相差19583元。

据浙江统计局数据显示，浙江省全社会单位就业人员年平均工资为48145元，与2013年的44319元相比，增加了3826元，增长8.6%，增幅同比回落2.3个百分点。其中，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资48372元，与2013年的44513元相比，增加了3859元，同比增长8.7%，增幅回落2.3个百分点。扣除价格因素，浙江省全社会单位就业人员年平均工资增长6.4%。

从黑龙江省人力资源和社会保障厅了解到，为提高黑龙江省低收入职工的工资水平，省政府日前下发通知，从7月1日起，全省实行新的最低工资标准。此次调整后的平均水平为696元，与2007年调整的最低工资标准相比，年平均增幅12%。此次调整，是按照国家《最低工资规定》规定的测算办法，综合考虑黑龙江省近几年经济发展速度、工资水平、物价增长、社保状况等因素，统筹兼顾职工和企业双方利益制定的，既保证了低收入职工家庭能够分享社会和经济发展成果，同时也兼顾了企业生产成本、人工成本的承受能力。此次调整，是贯彻落实省委十届十二次全会加强民生工作决定的一个重要举措，对于拉升低收入职工收入水平，保障基本生活，抑制收入差距扩大，促进分配公平，逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重，推动和谐社会建设，都具有十分重要的意义。据介绍，最低工资标准分为月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。