相关法规
相关问答
社会保险(SocialInsrance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。...
1,社保工龄现在是按照社保缴费来计算的。如A某在某企业上班10年,但自社保设立个人账户并实际缴费以来,A某的企业只帮A某缴纳了2年费用,A某...
大家都在问查看更多
公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。 《劳动保障监察条例》 第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,社保不按实际工资缴纳并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款 《中华人民共和国社会保险法》 第八十三条个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
至于说社保是按什么比例理赔的,社保不是商业保险,没保额,也不是理赔。社会保险属于参保人基础生活保障,同时也减轻单位用工风险 养老保险,累计满15年,退休后按月领养老金 医疗保险,用药检查在医保范围内,按医院等级对应比例报销 失业保险,单位解雇后的生活救济金 工伤保险,工作中出现事故的费用报销以及残疾赔偿
1、社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。 2、社保基数查询: 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数; 一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
762人已浏览
175人已浏览
1,827人已浏览
122人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询