工伤认定的一般程序是什么？

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• 问一般工伤认定的程序是哪些
  

  1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请。 2.劳动者提出工伤认定申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。 如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。

• 问工伤认定一般程序是怎样的？
  

  工伤认定一般程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问工伤认定后一般程序
  

  根据咨询人提供的情况，该案属于工伤，按工伤程序处理。 1、申请工伤认定2、申请劳动能力鉴定3、计算赔偿金额4、申请工伤赔偿纠纷仲裁维权5、通过人民法院诉讼！ 2、医疗费/住院伙食补助费/停工留薪工资/一次性伤残补助金/护理费/如果解除合同还可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。 工伤处理程序比较复杂，赔偿数额根据个人、各地情况不同而不同。建议委托律师代理，以免耽误办理案件最佳时间。

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