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泼硫酸是违法的。同时,根据受害者伤害的严重程度,判断是否是犯罪行为。即轻伤、重伤或死亡。未造成轻伤以上的伤害,未达到伤害等级或者虽达到等级但...
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职工工作时间因为履行职责被泼硫酸算工伤。职工工作时间,工作场所内,因为履行工作职责,与人争议,被泼硫酸,是因为履行职责遭受暴力伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(三)项规定,应当认定为工伤。其他情形,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
先去申请工伤认定,在做劳动能力鉴定。
对于用硫酸喷人的情形,属于故意伤害行为,有可能属于违反治安管理行为,也可能涉嫌故意伤害刑事犯罪,由公安机关管辖,当事人可以向公安机关报案,由公安机关根据实际情况及相关法律规定进行立案侦查,追究相关人员的法律责任。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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