我的月工资4500元应该交多少税

2022-10-24

按现行个税政策规定，在不考虑社保费因素情况下，月薪4500元，应交个税为（）*3%=30

相关问答

问4500元工资要交多少税

答

不需要付款。现在扣税的起点是5000，以前需要扣税。税收范围：工资、工资收入是指个人因工作或就业而获得的工资、工资、奖金、年终加薪、劳动分红...
问4500元的工资扣多少税

答

不用缴纳的。现在的扣税起点是5000起了，以前是需要扣税的。征税范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终...

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问月薪4500元该拿多少钱？

职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系。江苏省常州标准分别为：3万元、1.5万元。若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。
问5000元的工资应该交多少税

5000元工资应交0元税。根据新的个人所得税标准，起征点调整为5000元。收入5000元减5000元正好在3元％个人所得税缴纳额＝（50000－5000）×3％－0＝0元。工资税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得　－免征额）×适用税率－速算扣除。
问金坛月工资4500元，能赔多少钱？

职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系。江苏省常州标准分别为：3万元、1.5万元。若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。