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一、当事人对行政处罚决定不服,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 1、当事人对行政机关作出的行政处罚等具体行政行为不服,依法向有关上级行...
对行政处罚决定不服的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人申请复议的,有效期为60天;直接向法院起诉的,有效期为6个月。...
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公民、法人或者其他组织对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的,可以提起行政诉讼或者提起行政复议。
根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,劳动行政部门应当责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金:(一)未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)支付低于当地最低工资标准的劳动者工资;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法向劳动者支付经济补偿的。
公民、法人或者其他组织对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的,可以提起行政诉讼或者提起行政复议。
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