保险利益什么意思-法师兄

一、人身保险法中的保险利益概念和功能保险利益在保险合同法中所扮演的角色的重要性无与伦比，其所涉及的不只是保险合同效力的问题，更是决定保险标的、保险价值、损害的发生、重复保险、超额保险及保险合同利益转移的准绳，甚至有人称之为保险合同的标的。它包含三个含义： (1)保险利益由投保人或者被保险人享有; (2)保险利益是指法律上承认的利益; (3)保险利益必须是经济上可以估量的。

答

所谓保险利益又称可保利益,指投保人或被保险人对保险标的具有的法律上认可的利益，保险利益产生于投保人或被保险人与保险标的之间的经济联系,它是投...

答

一、人身保险法中的保险利益概念和功能保险利益在保险合同法中所扮演的角色的重要性无与伦比，其所涉及的不只是保险合同效力的问题，更是决定保险标...

一、保险利益保险利益是指投保人对保险标的具有的法律上承认的利益。构成保险利益应当具备三个条件： 1.保险利益必须是合法的，是法律上承认并且可以主张的利益。由不法行为所产生的利益，不得作为保险利益。比如，以盗窃而来的财物投保财产险，保险合同是无效的。 2.保险利益必须是确定的，是可以实现的利益。仅由投保人主观上认定存在，而在客观实际中并不存在的利益，不应作为保险利益。确定的保险利益包括投保人对保险标的的现有的利益和由现有利益产生的期待利益。现有的利益是指投保人已经实际取得的经济利益，如，投保人已购买的汽车、现有的机器设备和已经取得的知识产权等;期待利益是指由现有利益产生的将来可以获得的利益，如，出租房屋而预期可以获得的租金收入，维修设备而预期可以得到的修理费收入等。 3.保险利益必须是可用货币形式计算的利益。无法用货币形式来计算其价值，发生损失无法用金钱给予补偿的利益，不能作为保险利益。二、保险利益原则保险利益原则是指保险合同的有效成立，必须建立在投保人对保险标的具有保险利益的基础上。保险利益原则的确定是为了通过法律防止保险活动成为一些人获取不正当利益的手段，从而确保保险活动可以发挥分散风险减少损失的作用，因此保险利益原则的重要作用不可偏废。〈一〉保险利益原则的使用可以有效防止和遏止投机行为的发生。保险合同是投机性合同(射悻合同)当事人义务的履行取决于机会的发生或是不发生，即保险金的给付以保险合同中约定的保险事故的发生为条件，具有一定的投机性，这与赌博相类似。如果允许不具有保险利益的人以他人的生命或是财产作为保险标的，以自己作为收益方进行投保，那么一旦发生保险事故，他就不承担任何损失而获取远远超过保险费的保险给付，保险活动就完全成为投机赌博行为，而丧失了具有转移风险减少损失的作用。受益方是保险赔偿金的接受者，对保险合同有直接的利益，如果不规定受益方须有保险利益，必然使得投机性大大增加。〈二〉依通说，保险利益原则的适用是防止道德危险的必备要件。道德危险是保险理论中的固有名词，是指被保险人为了索取保险人赔款而故意促使保险事故的发生或在保险事故发生时，放任损失的扩大。受益方是保险金给付的直接承受者。如果保险合同不以受益方具有保险利益为前提，那么为了获取保险赔偿，往往会出现故意破坏作为保险标的人或物的行为，从而导致道德危险。保险利益原则的使用较好地避免了这个问题。〈三〉保险事故发生时，受益方请求的损害赔偿额不得超过保险利益的金额或价值，如若不坚持保险利益原则，受益方请求的损害赔偿额超过保险利益的金额或价值。

公司的利益是为了实现企业的目的，包括所有相关方的利益。公司的利益通常是由于公司从事业务活动ｅｒｅｃｔ应当遵守法律、行政法规，合法的公司权益受法律保护，不受侵犯。

养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险费档次分为三档：一档，1836元;二档，2136元;三档，3060元。医疗保险费档次：一档(5%)，589元;二档(7%)，825元。根据辽政发[2001]24号及辽劳社发[2002]105号文件规定，目前企业退休人员基本养老金由三部分组成，即：基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金。 1、基础养老金月标准为职工退休时上年度省职工月平均工资的20%，缴费年限(含视同缴费年限)超过15年的，每超过一年增发上年度省月平均工资的0.6%。计算公式：基础养老金=上年度省月平均工资×〔20%+(缴费年限-15)×0.6%〕 2、过渡性养老金按本人指数化月平均缴费工资乘以建立个人帐户前缴费年限乘以过渡系数加上调剂金(调剂金为25元)。计算公式：过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×建立个人帐户前缴费年限×1.2%+25 3、个人帐户养老金月标准为职工本人退休时个人帐户储存额除以120。计算公式：个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额÷120由此可见，职工退休待遇的多少与缴费年限(含视同缴费年限)及缴费水平有直接关系。不论22岁参加保险，还是30岁参加保险，缴费年限越长，养老金水平越高，缴费水平越高，养老金水平也越高。