一般企业申请工伤认定程序有哪些

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• 问如何申请工伤认定，工伤认定申请的程序有哪些
  

  工伤认定申请 1、凡中央、省属在平企业单位、市属企业单位、有雇工的个体工商户的职工发生工伤或被诊断为职业病的，向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、发生工伤或被诊断为职业病的应按照《工伤保险条例》第十七条规定提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》并提交下列材料：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 3、申请人提供材料不完整的，应当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。 4、受理工伤认定申请后应由两名以上工作人员进行调查核实，并出示执行公务的证件。有关单位和个人应当予以协助，用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料，调查核实时，可以行使下列职权：（1）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；（2）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员；（3）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。 5、调查核实后填写《工伤认定调查报告》,召开分管领导主持的科室业务会议审定，由分管领导签字审批后，向申请人下达《工伤认定决定书》（一式四份，一份由劳动保障局分管领导签字存档）加盖“平凉市劳动和社会保障局工伤认定专用章”。工伤认定决定应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出。 6、医疗保险科应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将《工伤认定决定书》送达经办机构、申请人以及受伤害职工和用人单位。

• 问员工工伤认定有哪些申请程序？
  

  员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作，受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间因工作原因受伤或者事故下落不明的；（六）上下班途中发生非主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的；（七）法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤认定申请材料有哪些工伤认定程序
  

  1.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的，除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外，应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的，必须出具受伤害职工本人或其近亲属授权委托书和代理人身份证明。3.劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。4.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历(含出院记录)，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。5.能证明受伤经过的证明材料(例如证人证言、视听材料等，视听材料需附内容文字说明)。用人单位依法注册登记的材料或行政管理部门出具的单位登记信息查询证明。

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