老板没有营业执照拖欠工资怎么办

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• 问工地没有营业执照拖欠工资怎么办
  

  用人单位拖欠工资的，劳动者应当先与用人单位协商。协商不能解决的，可以通过下列法律渠道解决：向当地劳动安全监督机构投诉报告。根据《劳动法》的规定，用人单位不具备合法经营资格的，由单位或者其投资者支付工资。非法用人单位是指未取得营业执照或者吊销、注销营业执照的。

• 问公司没有营业执照拖欠工资怎么办？
  

  如果老板没有营业执照，就是非法经营。 对于拖欠的工资，你们可以直接向人民法院起诉，要求支付。 按雇佣劳务关系申请起诉。 法律链接：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定，工资必须按月支付。超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。

• 问没有营业执照的工厂拖欠工资怎么办
  

  用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是用人单位没有营业执照的，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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