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1、工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、保持劳动关系,可以单位需要支付员工津贴,按...
职工因工残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一下待遇: 1、单位支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。 2、按月...
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轻伤是刑事案件方面的鉴定标准,在主张民事赔偿时,需要另行进行伤残鉴定,级别从一级到十级,十级是最轻的。赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。具体赔偿数额与医疗情况、工资收入、伤残等级、户口性质、家庭成员情况有关。
第一、工伤治疗期间的医疗费、伙食费、护理费;第二、工伤治疗期间停工留薪的费用;第三、一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资;第四、分两种情况:一保留劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费;如果解除劳动关系,需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,按照四川省的标准,六级伤残一次性工伤医疗补助金为12个月的上年度统筹地区的月平均工资,一次性伤残就业补助金为本人48个月的上年度统筹地区的月平均工资。第五、确切的数额,请结合以上标准计算。
是否轻伤是追究刑事责任与否的依据!人身损害的赔偿项目是: 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的,赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。以及精神损害抚慰金等!具体赔偿数额根据责任、伤害程度和个人、各地具体情况不同等而不同,建议咨询当地律师!
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