负债是否能够相互之间冲抵

大家都在问查看更多

• 问年终奖和加班工资能否相互抵冲?
  

  年终奖和加班工资完全是两回事，不能相互抵冲。 用人单位可以自定加班工资的标准，但不得低于法律规定的支付倍数，用人单位发放的年终奖不能用于抵充加班工资，领得“红包搜索”的劳动者也无须在节日期间提供额外工作。根据我国法律规定，在法定假日期间，用人单位要安排员工加班，应事先征得工会和员工的同意，不能强行命令员工加班，除抢修、救险、救灾等法定情形外，劳动者对于单位安排的强制性加班有权予以拒绝，以维护自己法定的休息权。个别企业以劳动者不同意节日加班安排为理由，扣减工资甚至解除劳动合同的，属于违法行为。

• 问相互欠债能抵债吗?
  

  当事人互负债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的到期债务抵销；但是，根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定不得抵销的除外。 当事人主张抵销的，应当通知对方。通知自到达对方时生效。抵销不得附条件或者附期限。

• 问什么是债务相互抵销，当事人双方互负债权，如何行使债务的相互抵销
  

  债务相互抵销，是指当事人互负到期债务，又互享债权，以自己的债权充抵对方的债权，使自己的债务与对方的债务在等额内消灭。债务相互抵销应当具备以下条件： (1)必须是当事人双方互负债务、互享债权。抵销发生的基础在于当事人双方既互负债务，又互享债权，只有债务而无债权或者只有债权而无债务，均不发生抵销。 (2)当事人双方互负的债权债务，均须合法，其中一个债为不法时，不得主张抵销， (3)按照合同的性质或者依照法律规定不得抵销的债权不得抵销。当事入主张抵销的，必须以意思表示为主，该意思表示以口头或者书面通知对方时发生效力，对方为无行为能力人或者限制行为能力人的，通知到达其法定代理人时发生效力。抵销不得附条件或附期限。附条件的抵销只有条件成就时才能实行。而条件有可能不成就，附期限的抵销在期限尚未到来时也不能实现，抵销附条件或者附期限，使得抵销不确定，不符合抵销制度设立的目的，并有可能损害一方当事人的权利。在当事人双方债权债务互为相等的情况下，抵销产生合同关系消灭的法律后果，但如果债务的数额大于抵销额，抵销不能消灭合同关系，而只是在抵销范围内减小债权。抵销制度，一方面免除了当事人双方实际履行的行为，方便了当事人，节省了履行费用。另一方面，当互负债务的当事人一方财产状况恶化，不能履行所负债务时，通过抵销，起到了债的担保作用；特别是当一方当事人破产时，对方履行交付的财产将作为破产财产，而未收回的债权要在各债权人间平均分配，显然不利于对方当事人，而通过抵销，可以便对方当事人的债权迅速获得满足。我国破产法第33条规定：“债权人对破产企业负有债务的，可以在破产清算前抵销。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  夫妻之间什么是共同债务

  1,607人已观看

• 1'12
  夫妻之间有债务纠纷能离婚吗

  1,335人已观看

• 1'21
  坐牢能抵债吗

  2,182人已观看

• 1'22
  醉驾是否能够免于刑事处罚

  2,691人已观看

相关普法查看更多

• 
  债务之间是否可以相互抵消

  265人已浏览

• 
  债务之间能不能相互抵销呢

  180人已浏览

• 
  破产过程中债权债务能否互相冲抵?

  112人已浏览

• 
  破产过程中债权债务能否互相冲抵

  129人已浏览