女职工哺乳期工资是多少？

大家都在问查看更多

• 问女职工哺乳期工资一般是多少
  

  女职工哺乳期的工资应当请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资发放，不得降低其工资。如果女职工生活困难，符合本市生活困难补助标准的，单位应按有关规定给予困难补助。 《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第八条第一款规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

• 问哺乳期女工资是多少？
  

  1、请3个月，6个月哺乳假工资，全部按本人基本工资加岗位津贴，省直补贴80％发放，不影响升职，调整工资，计算工龄。2、一年（包括法定产假）哺乳假期的，工资支付，职务（职场）津贴，省直津贴停止支付。不影响晋级，调整工资并计算工龄。独生子女的父母不支付奖金。3、双胞胎以上的女职工，产后休息一年，产假以外的工资可以按本人基本工资的80％支付。

• 问女职工的哺乳期是多少天
  

  哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。 《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 《劳动法》第63条：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  哺乳期解除合同赔偿多少

  1,054人已观看

• 1'12
  哺乳期离婚子女归谁

  1,165人已观看

• 0'57
  国家法定哺乳期是多久

  5,365人已观看

• 0'55
  哺乳期妇女一定缓刑吗

  2,052人已观看

相关普法查看更多

• 
  女职工哺乳期工资是多少

  148人已浏览

• 
  女职工哺乳期是多久

  728人已浏览

• 
  女职工哺乳期

  466人已浏览

• 
  女职工哺乳期工资怎么算

  193人已浏览