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未成年年的监护人也就是父母,承担民事赔偿责任伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一...
未成年人打架致人轻伤,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑,并且判处治疗费、误工费、护理费、交通费。未成年人犯罪可以从轻处罚。...
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1、受害人在60岁以下 城镇居民=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×(伤残赔偿系数); 农村居民=农村居民纯收入×20年×(伤残赔偿系数)。 2、受害人在60-74岁之间 城镇居民=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×(伤残赔偿系数); 农村居民=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×(伤残赔偿系数)。 3、受害人在75岁以上 城镇居民=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×(伤残赔偿系数); 农村居民=农民人均纯收入元×5年×(伤残赔偿系数)。 伤残赔偿系数,按照伤残等级计算,一级为100%,没少一级赔偿系数少10%。 最高人民法院 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 法释[2003]20号 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
未构成伤残的工伤职工享有如下工伤保险待遇: 一、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗康复费用,从工伤保险基金支付; 二、按统筹地区规定标准支付的住院伙食补助费,由工伤保险基金支付; 三、暂停工作接受工伤医疗康复的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 住院期间,生活不能自理,需要护理的,由所在单位负责。
工伤职工鉴定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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