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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T的相关规定,烧伤主要是依据烧伤面积以及瘢痕位置、面积等情况综合评定伤残等级。2.由于没说...
一般烫伤分为3度:1度为皮肤发红,没有水泡。浅2度为起大泡,破溃后基底部潮红。深2度为起小泡,破溃后,基底部为红白相间。3度为焦状。1度没有...
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病情分析:一般二度烫伤是指烫伤深度达到真皮层,一度是指达到表皮层,三度是指达到皮下结缔组织,甚至肌肉等。二度烫伤的表现分为轻重两级,意见建议:轻度:局部红肿明显,有大小不一的水疱形成,内含黄色血浆样液体或蛋白凝固的胶胨物。水疱破裂后,可见潮红的创面,质地较软,温度较高,疼痛剧烈,可见无数扩张充血的毛细血管网。重度:局部肿脓,偶有水疱形成创面红白相间,可见针尖大小的红色斑点。
1、《人体轻伤鉴定标准(试行)》规定:烧烫伤占体表面积浅二度5%以上(儿童3%以上);深二度2%以上(儿童1%以上);三度0.1%以上已经构成轻伤。2、犯故意伤害罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。3、赔偿主要包括:医疗费、误工费、营养费等实际损失。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣钟点工从事相关劳务,虽然时间短但是双方之间已形成雇佣关系,雇主应该承担相应的赔偿责任,赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。但是,如果受害人有重大过失的,可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
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