相关问答
《湖北省工伤保险实施办法》职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经本人提出,该职工可与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医...
湖北省的规定为:劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七...
大家都在问查看更多
宜昌工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按宜昌市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金6个月和就业补助金8个月。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《湖北省工伤保险实施办法》规定,湖北宜昌工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,按宜昌市上年度职工月平均工资,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。湖北省人民政府《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同,或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的,分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金标准:五级伤残为22个月,六级伤残为18个月,七级伤残为12个月,八级伤残为10个月,九级伤残为8个月,十级伤残为6个月;一次性伤残就业补助金标准:五级伤残为34个月,六级伤残为28个月,七级伤残为20个月,八级伤残为16个月,九级伤残为12个月,十级伤残为8个月。依照前款规定享受一次性伤残就业补助金待遇的职工,距法定退休年龄5年以上(含5年)的,应当享受全额补助金;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年补助金递减20%;距法定退休年龄不足1年的,享受10%的补助金。
湖北省工伤赔偿参考标准医疗费据实非法用工的以单位所在地的工伤保险统筹地区上年度职工平均工资为基数,乘以倍数,一次性赔偿。住院伙食补助费本单位因公出差伙食补助的70%工资待遇停工留薪期(一般不超过12个月,但经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长的时间不超过12个月)原工资福利待遇不变,按月支付生活护理费停工留薪期生活不能自理的,经收治医院出证明,由单位派专人看护或按统筹地区上一年度职工月平均工资的60%按月发放陪护费残疾用具费工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付评残后经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,生活完全不能自理的,统筹地区月平均工资的50%生活大部分不能自理的,统筹地区月平均工资的40%生活部分不能自理的,统筹地区月平均工资的30%一级24个月本人工资,另外每月按本人工资的90%领取伤残津贴,至退休改发养老保险。16倍二级22个月本人工资,另外每月按本人工资的85%领取伤残津贴,至退休改发养老保险。14倍三级20个月本人工资,另外每月按本人工资的80%领取伤残津贴,至退休改发养老保险。12倍四级18个月本人工资,另外每月按本人工资的75%领取伤残津贴,至退休改发养老保险。10倍五级一次性解决的均为“伤残补助金、工伤医疗补助金、就业补助金”68个月本人工资(16、18、34)五至十级解除关系时,距法定退休5年以上,(含5年)全额支付。不足5年,伤残就业补助80%,按20%递减。不足1年,10%。8倍六级58个月本人工资(14、16、28)6倍七级46个月本人工资(12、14、20)4倍八级38个月本人工资(10、12、16)3倍九级30个月本人工资(8、10、12)2倍十级22个月本人工资(6、8、8)1倍死亡丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 10倍供养亲属抚恤金以死者生前提供主要生活来源,无劳动能力的亲属为限,但总和不超过本人工资。配偶为本人工资的40%,其他人为30%,孤寡老人及孤儿在上述基础上增加10%。一次性工亡补助金一般地48个月统筹地区上年度职工月平均工资抢险救灾54个月统筹地区上年度职工月平均工资革命烈士60个月统筹地区上年度职工月平均工资五级、六级 (非一次性解决)一次性伤残补助金:5级16个月、6级14个月本人工资保留劳动关系,由用人单位安排适当工作难以安排工作的,按月发伤残津贴,标准:本人工资70%、本人工资60%,用人单位交纳保险。伤残津贴低于当地最低工资的,用人单位补足。
申请工伤认定,伤残鉴定,提起赔偿 残疾赔偿金=湖北上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用 住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(50元/天)×住院天数医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
4,505人已浏览
1,478人已浏览
1,488人已浏览
794人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询