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可以申请伤残鉴定,具体的鉴定结果需要根据具体的鉴定结果确定...
《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定:4.j)十级6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。若能参照其他情况,存...
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《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10级第12项身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付; 2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定); 3.护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。 5.工伤一次性赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)(1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:10级工伤为97个月本人工资。 (2)解除或者终止劳动合同的,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同,赔偿额度也不同,可咨询当地劳动保障行政部门。
可以评上10级。参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》表B.2骨科10级表述”一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。所以,食指远端缺失应为10级。
1、根据新国家工伤保险条例规定,在下列情形下应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果是在上述六种情况中的一种情况下发生的食指骨折事故则是可以申请工伤赔偿的。2、提出申请工伤认定的具体申请程序和需要提交的材料是:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出申请工伤认定应当提交的材料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)。基于上述规定,食指骨折应该可以鉴定为工伤十级,因为十级工伤的主要情形包括:眶内异物未取出者;鼻窦或面颊部有异物未曾取出;外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上);一拇指指间关节部分功能不全等。但是具体能否被认定为十级或者能否被认定为工伤还要根据具体的情况确定。此外,在工伤鉴定中还受一些客观条件的影响,需要具体问题具体分析。
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