生意保密协议简易版-法师兄

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问简易版离婚协议书的范X有哪些样的

离婚协议书男方：XXX，男，X族，____年__月__日出生，住______，身份证号码：____女方：XX，女，X族，____年__月__日出生，住______，身份证号码：____双方于____年__月__日办理登记结婚，婚后于____年__月__日生育一女儿，名____。现夫妻感情已经完全破裂，没有和好可能，经双方协商达成一致意见，订立离婚协议如下：一、男女双方自愿离婚。二、子女抚养、抚养费及探望权：女儿___由X方抚养，随同X方生活，抚养费(含托养费、教育费、医疗费)由X方负责每月----元至18周岁，X方应于____年__月__日前一次性支付____元给X方作为儿子(女儿)的抚养费。在不影响孩子学习、生活的情况下，一方可随时探望由X方抚养的孩子. 三、夫妻名下无共同财产，无共同债务，无夫妻共有房产：无人和财产纠纷本协议一式三份，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。男方：(签名)女方：(签名)____年__月__日____年__月__日
问合伙投资协议书-简版

合伙投资协议书标准范本格式合伙投资协议书第一条共同投资人的姓名及住所甲方：ls__住所：ls__乙方：ls__住所：ls__甲乙双方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，就各方共同出资并由甲方以其名义享有ls__股权，并作为发起人参与ls__公司的发起设立事宜，达成如下协议。第二条共同投资人的投资额和投资方式共同出资人的出资额为人民币ls__元，其中甲方出资ls__元，占出资总额的ls__%;乙方出资ls__元，占出资总额的ls__%;双方一致同意甲方用出资总额ls__的股权作为出资，参与股份公司的发起设立，共同投资人将持有股份公司股本总额的ls__%。第三条利润分享和亏损分担共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任，共同投资人以其出资总额为限对股份有限公司承担责任。共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。若共同投资的股份转让后，各共同投资人有权按其出资比例取得财产。第四条事务执行 1.共同投资人委托甲方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务，包括但不限于： (1)在股份公司发起设立阶段，行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务; (2)在股份公司成立后，行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务; (3)收集共同投资所产生的孳息，并按照本协议有关规定处置; 2.其他投资人有权检查日常事务的执行情况，甲方有义务向乙方报告共同投资的经营状况和财务状况; 3.甲方执行共同投资事务所产生的收益归共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人承担; 4.甲方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成共同投资人损失时，应承担赔偿责任。 5.共同投资人可以对甲方执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由共同投资人共同决定; 6.共同投资的下列事务必须经共同投资人同意： (1)转让共同投资于股份有限公司的股份; (2)以上述股份对外出质; (3)更换事务执行人。第五条投资的转让 1.共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，须经共同投资人同意; 2.共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时，应当通知其他共同出资人; 3.共同投资人依法转让其出资额的，在同等条件下，其他共同投资人有优先受让的权利。第六条其他权利和义务 1.甲方及其他共同投资人不得私自转让或者处分共同投资的股份; 2.共同投资人在股份有限公司登记之日起三年内，不得转让其持有的股份及出资额; 3.股份有限公司成立后，任一共同投资人不得从共同投资中抽回出资额; 4.股份有限公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用按各共同投资人的出资比例分担。第七条违约责任为保证本协议的实际履行，甲方自愿提供其所有的财产向其他共同投资人提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下，以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。第八条其他 1.本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。 2.本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式ls__份，共同投资人各执一份。甲方(签字)：ls__乙方(签字)：ls__ ls__年____月____日ls__年____月____
问签了保密协议还能做生意吗

看来你的问题的确很令你头疼。劳动者和用人单位约定保密条款的，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中和劳动者约定竞业限制条款，但是用人单位应当在劳动合同终止后，在竞业限制的期限内按月向劳动者支付经济补偿，并且，竞业限制的期限不得超过两年。因此，在你们的劳动关系结束后，单位若不另外支付给你经济补偿，你当然可以从事相关行业，并运用自己所掌握的技术。注意：竞业限制的成立是以用人单位在劳动关系结束后支付经济补偿为条件的，经济补偿不能包含在日常工资中。你大可以去找新工作。