公司要求每个月交300社保合理吗

大家都在问查看更多

• 问公司一直没签合同每个月都交社保
  

  协商不成，申请仲裁。 第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的，这个不存在仲裁时效问题，因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议，不受仲裁时效控制，从解除劳动关系之日起算的。 第二、公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效问题，仲裁一般不支持，但目前，法院都还是支持的。 第三、公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

• 问公司要求交社保合理吗
  

  不合理，公司的部分不应该你交，是用人单位给你交的社保么，你的劳动合同具体和谁签订的，你现在是否在职，你工作了多久？（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。

• 问公司交社保每个月扣工资多少的?
  

  首先各地的缴纳基数一般有多种档次，会有下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，工伤保险、生育保险，医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。 2.然后要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。拓展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  交社保是每个月的几号交

  14,942人已观看

• 0'54
  怎么查公司每月交多少钱社保

  5,977人已观看

• 0'46
  每个月的社保是几号交

  7,340人已观看

• 1'02
  个人上社保怎么上?每月交多少钱?

  1,197人已观看

相关普法查看更多

• 
  每个月个人交300公司交多少

  391人已浏览

• 
  社保每个月自己出300公司出多少钱

  1,070人已浏览

• 
  社保买了800元钱五险公司每个月要领300多

  210人已浏览

• 
  每个公司都要交社保吗

  583人已浏览