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如果你劳动和单位有劳动合同,可以申请工伤认定,如果不能证明你老公和单位存在劳动关系,则按照人身损害赔偿来要求施工方赔偿损失;你老公的伤情已经...
属工伤,单位应按《工伤保险条例》向你父亲兑现工伤待遇。你们现在要做的是:在事发一年时间内向当地劳动管理部门(劳动局)申请工伤认定和伤残等级(...
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你发生工伤,首先要进行工伤认定。经过治疗伤愈之后,进行伤残鉴定,达到伤残等级的,才有赔偿。你不经过工伤认定,就不能承认你是工伤,不知道你这个经过认定工伤没有,达到伤残等级没有,如果经过认定工伤,没有达到伤残等级,只能报销医药费,治疗费,住院费。住院期间的伙食补助费,以及需要护理的单位解决护理问题,休息治疗期间工资照发,如果达到伤残等级,根据等级进行赔偿。参加工伤保险的,大部分是工伤保险承担,少部分单位承担,没有参加工伤保险的,全部单位承担,如果单位不赔偿,你可以申请仲裁,或者到法院起诉,关键是你要有充足的证据。y以上就是工伤赔偿单位不赔停保怎么办的回答,
这种状况,你首先要收集相关证据,要知道老板的身份信息,到底受雇于谁,往上了是否有建筑公司将工程违法分包给没有资质的包工头,那么你的工服、工资领取情况都是怎样的,是否符合按照工伤处理此事的证据要求,如果这些都不具备,才能按照雇主责任由老板来承担责任,工伤要比雇主责任赔偿多一些,但工伤的处理程序要复杂的多,你最好到律所来与律师深入沟通才能知道最好采取何种方式处理
工伤老板不承认首先要到当地劳动部门申请工伤认定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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