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第34条违反《劳动合同法》第25条规定，属于无效条款。乙方只需提前30日书面通知（注意收集好通知的证据）甲方即可解除劳动关系。《劳动合同法》...
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
这样约定的违约金是有不合理之处，可能无法得到支持。至于“甲方可单独自行打开店面钥匙，收回出租店面另租他人经营且乙方不得干涉。店内留存的乙方物品，甲方可按乙方的废弃物进行清除处置“的约定。合同是可以这样约定，但是如果你要这样做还是有风险的。这在现实生活中是存在争议的，建议你应该谨慎从事。
1、当事人事先签订的合同未约定相关违约责任的，合同当事人可以事后达成合意，签订补充协议对违约责任进行补充约定。 2、若是协商之后还未能达成合意的，非违约方可以要求违约方承担：修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 3、在采取上述措施之后，若是未能完全挽回非违约方的损失的，非违约方可要求对方按照实际损失进行赔偿。 4、若是通过诉讼或者仲裁的方式，要求违约方赔偿损失的，非违约方需要就实际损失的数额承担相应的举证责任。
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