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社保包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险就是常说的五险。一金是指住房公积金。养老,失业,工伤,生育,医疗保险...
办理社保有几个方面的情况,第一个方面是社保办理可以通过单位进行办理,这是我国的主要办理社保的方法之一,大家参加工作以后,社保就会在单位给大家...
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社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。现代社会保险是由奥托·冯·俾斯麦于19世纪在德国创立的。 对职工而言,社保即通常说的“五险一金”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。 编辑本段相关比例 “住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。“五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口),个人承担8%;医疗保险单位承担8.5%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.4- 1.2%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。 基本特征 社会保险的五大特征:1.社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身; 2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 3.社会保险属于强制性保险; 4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产; 5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资,而是另外设置基数计算缴纳的)
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社保问题医疗险种那么社保问题可不可以不计提呢,其实可以不用计提,每个月根据实际发生的做就可以了。 交社保时凭证:借:管理费用-公司部分社保贷:银行存款
以下保缴费比例以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考)。 1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2、失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%。 3、工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴。 4、生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴。 5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元。
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