工伤鉴定的路费住宿费怎么出呢？

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• 问鉴定费用.路费和住宿是本人承担吗
  

  用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。附：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

• 问员工出差住宿费报销需要出具住宿费的发票吗
  

  1，据实列支，提供合法有效的发票是最基本要求，合法有效的发票是企业列支费用的原始凭证依据。2，企业规范的内控制度，则会要求员工按照既定差旅制度入住相应级别的宿店并取得合法票据，如票据发票等凭据与事实相背离的，则必须提交相关解释报告或证明，或者由于各方面原因造成费用超支的，也需要作出原因说明，经审批通过才可以据实报销。3，总之，以真实合法为原则。

• 问住宿费具体是怎么规定的呢
  

  首先，我对您的问题做一个直接回答， 1、受害人的必要陪护人员所在地护工陪护标准如果没有，一般判断标准为“合理限度”，一般可参照当地平均工资的水平。具体实践中，只要陪护费用不畸高，法院都是会支持的。 2、住宿费用和误工费是两个概念，住宿费用并不包含于误工费之中。另外，您再次询问住宿费用是不是包括在陪护人员的误工费之中我估计意义不大，如果您是想在“受害人侵权赔偿责任之诉”中一并主张陪护人员的住宿费用的话，法院应该是不大会支持的。

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