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肯定是有影响的。但是得看具体的法律后果。 1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系的一个很重要的标志物就是劳动合同,如果没有劳动合同的话得符合比...
到劳动局备案需要资料: (1)员工身份证复印件. (2)经劳动者签名和用人单位盖章的广州市劳动用工和社会保险增减员表>电子版及其"打印简化版...
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小额贷款申请条件: 1、为年满十八周岁中国大陆居民; 2、有稳定的住址和工作或经营地点; 3、有稳定的收入来源; 4、无不良信用记录,贷款用途不能作为炒股,赌博等行为。 5、银行要求的其他条件。
1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》,一式二份,需本人确认签名,如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的,需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科(股)进行核实2、小一寸近期彩照一张3、身份证原件、复印件一张(A4纸张)4、⑴办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件注:参加职工养老保险企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。) ⑵办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料⑶办理因病提前退休的,需填写《XXX市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定介绍信》(一式两联)供劳动能力鉴定委员会做鉴定,同时附上身份证、诊疗病历、出院小结、县级以上医院(xx市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院,精神病的专科医院为市新涌医院)近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件,原件备查。
很多人不知道去劳动局申请仲裁需要什么,具体来说申请仲裁需要仲裁申请书及相关证据,像你这样没有签合同的需要证明存在事实劳动关系,如果对方承认就不用举证了。你可以得到经济补偿,双倍工资、社会保险,但试用期国家没有规定应当缴纳保险,也就是说试用期不给你交保险是合法的。
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