医师定期考核是什么

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• 问医师定期考核简易程序申请书是怎样写的？
  

  执业12年以上经历，考核周期内无违反医疗卫生管理法律法规和诊疗规范,没有受到县级以上卫生行政部门的行政处罚、处分；没有发生负有完全或主要责任的医疗事故。

• 问全国医师定期考核简易程序申请理由是哪些？
  

  良好行为记录应当包括医师在执业过程中受到的奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等认定为良好行为记录的表彰、奖励原则上应当为设区的市级以上相关部门作出的表彰、奖励，认定为良好行为记录的科技成果应当为获得设区的市级以上科技进步奖或与业务工作相关发明专利的科技成果。

• 问考核期是什么意思
  

  你讲的考核期是指试用期吧。按照劳动合同法的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如果你与单位签订了劳动合同，劳动合同明确约定了试用期，试用期的长短也符合劳动合同法的规定，单位就应当按合同履行。

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