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股东以外的人,如聘任的经理,可以担任法定代表人。法律规定,法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任。 董事长、执行董事肯定是股东,但经理却不...
法定代表人不一定是股东。法定代表人一般依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。法定代表人是指依法或者法人章程规定代表...
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公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任。因此,有限责任公司的法定代表人可以由股东之外担任。 根据《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条的规定,有下列情形之一的,不得担任企业法定代表人,企业登记机关不予核准登记: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的。 (二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的。 (三)正在被公安机关或者国家安全机关通辑的。 (四)因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾五年的;因犯有其他罪,被判处刑罚,执行期满未逾三年的;或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾五年的。 (五)担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理,并对该企业的破产负有个人责任,自该企业破产清算完结之日起未逾三年的。 (六)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人,并对该企业违法行为负有个人责任,自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的。 (七)个人负债数额较大,到期未清偿的。 (八)法律和国务院规定的其他不能担任企业法定代表人的。
法定代表人与公司在内部关系上一般为是劳动合同关系,故法定代表人属于职工范畴。但是,法定代表人往往是公司的董事、监事或者是经理,处于管理岗位。 公司法第五十九条明确规定:“董事、监事、经理应当遵守公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利”。所以,法定代表人工资应当按照普通员工工资办理。
公司法定代表人只能由公司的董事长、执行董事或经理担任。公司可以根据章程的规定,从这三个职位上的人中选择一个担任公司的法人代表。相关法律可参考:《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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