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1、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法...
因支付拖欠劳动报酬、医疗费、经济补偿或者事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。...
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因支付拖欠劳动报酬、医疗费、经济补偿或者事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
1、疫情期间员工工资正常发放。企业因受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
在疫情期间用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以与用人单位协商工资支付问题,如果协商不成的话,可以到当地的劳动行政部门投诉。如果投诉未果的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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