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工伤鉴定标准作为工伤认定中较为重要的部分,一直都受到很多人的关注。那么,什么是工伤鉴定呢?工伤鉴定标准有哪些呢?工伤鉴定需要经历那些程序呢?...
1、根据损伤原因划分: 工伤事故按伤害类别分为20种。物体打击;车辆伤害;机器工具伤害;起重伤害;触电等。 2、按照损伤程度划分: 分为轻伤...
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工伤伤残等级划分一级伤残 1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; 2、意识消失; 3、各种活动均受到限制而卧床; 4、完全丧失劳动能力。二级伤残 1、日常生活需要随时有人帮助;2、各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;3、不能工作;4、社会交往极度困难。三级伤残 1、不能完全独立生活,需经常有人监护;2、各种活动受限,仅限于室内的活动;3、明显职业受限;4、社会交往困难。四级伤残 1、日常生活能力严重受限,间或需要帮助;2、各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;3、职业种类受限;4、社会交往严重受限。五级伤残 1、日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;2、各种活动受限,仅限于就近的活动;3、需要明显减轻工作;4、社会交往贫乏。六级伤残 1、日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;2、各种活动降低;3、不能胜任原工作;4、社会交往狭窄。七级伤残 1、日常生活有关的活动能力严重受限;2、短暂活动不受限,长时间活动受限;3、工作时间需要明显缩短;4、社会交往降低。八级伤残 1、日常生活有关的活动能力部分受限;2、远距离流动受限;3、断续工作;4、社会交往受约束。九级伤残 1、日常活动能力大部分受限;2、工作和学习能力下降;3、社会交往能力大部分受限。十级伤残 1、日常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降。3、社会交往能力部分受限。《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤伤残等级分为一级伤残1、日常生活完全不能自理,依靠他人的帮助或采用特殊设施,否则生命无法维持2、意识消失3、各种活动受到限制卧床4、完全丧失劳动能力。二级障碍1、日常生活需要随时帮助2、各种活动受到限制,仅限于床和椅子的活动3、不能工作4、社交极其困难。三级障碍1、不能完全独立生活,需要经常监视2、各种活动受限,仅限于室内活动3、明显的职业受限4、社会交往困难。四级障碍1、日常生活能力严重受限,需要帮助2、各种活动受限,仅限于居住范围内的活动3、职业类型受限4、社会交往严重受限。五级障碍1、日常生活能力部分受限,偶尔需要监视2、各种活动受限,仅限于最近的活动3、需要明显减轻工作4、社会交往不足。六级障碍1、日常生活能力部分受限,但可以部分补偿,条件需要帮助2、各种活动减少3、不能胜任原来的工作4、社会交往狭窄。七级障碍1、日常生活相关活动能力严重受限2、短期活动不受限制,长期活动受限3、工作时间需要明显缩短4、社会交往减少。八级障碍1、日常生活相关活动能力部分受限2、远程流动受限3、间歇工作4、社会交往受到约束。九级障碍1、日常活动能力大多受限2、工作和学习能力下降3、社交能力大多受限。十级障碍1、日常活动能力部分受限2、工作和学习能力下降3、社交能力部分受限。
1、工伤级别鉴定标准是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 2、劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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