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用人单位税收政策：根据《用人单位所得税法》第四条用人单位所得税的税率为25%。非居民用人单位取得本法第三条第三款规定的所得，适用税率为20%...
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《财政部、国家税务总局关于事业单位改制有关契税政策的通知》（财税[2010]22号）文件第一条规定，事业单位按照国家有关规定改制为企业的过程中，投资主体没有发生变化的，对改制后的企业承受原事业单位土地、房屋权属，免征契税。投资主体发生变化的，改制后的企业按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规妥善安置原事业单位全部职工，其中与原事业单位全部职工签订服务年限不少于三年劳动用工合同的，对其承受原事业单位的土地、房屋权属，免征契税；与原事业单位30%以上职工签订服务年限不少于三年劳动用工合同的，对其承受原事业单位的土地、房屋权属，减半征收契税。
国家对残疾人税收的优惠政策如下： 一、残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税（注意：是减征不是免征，要申请当地地方税务局审批）。（《中华人民共和国个人所得税法》第五条规定） 二、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。（《中华人民共和国营业税暂行条例》第八条规定） 三、对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。(财税[2007]92号) 四、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。(财税[2007]92号) 五、国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。（《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条） 六、国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。
首先，我们需要认识这三种方式的不同之处，特别是在税收上： 1、法人：是指具有独立法人资格，可承担相应的法律责任。在税法上，这是最基本的纳税人，增加交增加税、附加税、财产税、企业所得税。股东分红时还要交个人所得税。 2、合夥企业：合夥具有法人合夥也有自然人合夥，还有法人与自然人之间的合夥。在税收上，以“先分再税”为原则，这个税是指所得税，其他增值税、附加与法人企业一样。分回后，如果是企业就进入利润，征收所得税，股东分红同样征收个人所得税。如果是自然人分利润后按个人所得税法计算个人所得税。 3、个人即自然人：增加税、附加税与其他企业一样，利润按个人所得税规定计算个税。对比以上三种不同的形式，可以看到从税收的角度来说，流转税与附加税都是一样的，关键点是所得方面的征税，法人的税负最高，因为征收企业所得税后还要征收个人所得税；合夥企业中自然人及个体户的税负较轻，对利润只需要征收个人所得税，少了一个企业所得税。
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