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没有书面合同。当事人订立合同,有书面形式、口头形式等形式。当事人未以书面或口头形式订立合同,但双方从事的民事行为可以推定双方有订立合同意愿的...
《劳动合同》是否有效,或者无效,需要具体分析案情,并不是说劳动者必须与一家单位形成劳动关系。根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者...
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劳动合同必须以书面形式签订。法律规定,用人单位应当自用人之日起一个月内签订书面劳动合同。未在一个月内签订的,应当从第二个月支付双倍工资,直至一年。
法律上没有明确规定赠与合同必须是书面形式,所以通常不要求赠与合同必须是书面形式。但在特殊情况下,如赠与房屋的合同应采用书面形式。《城市房地产管理法》规定,房地产转让应当签订书面转让合同,合同应当规定取得土地使用权的方式。该法还规定,房地产转让是指房地产所有人通过买卖、赠与或者其他合法方式将房地产转让给他人的行为。赠与房屋必须遵守这一规定,因此赠与房屋的合同必须以书面形式进行。
订立合同不是必须采用书面形式。 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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