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工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪...
工伤赔偿项目包括: (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (...
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工伤赔偿可以一次性付清的。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
国家有明确规定,社保机构不得将长期待遇,改为一次性支付的,像工伤伤残的伤残津贴等,是不允许一次性支付的,相关规定如下:《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》十三,由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。十四、认定工作人员工作保险待遇时,如果上年度相关数据尚未公布,上年度全国城镇居民人均可支配收入,统一地区员工月平均工资认定和发行,相关数据公布后再认定,社会保险经营机构或使用者再发行差额部分。
首先要认定工伤,单位应当在工伤发生后30日内向劳动部门申请工伤认定,单位未在30日内申请工伤认定的,工伤职工可以在工伤发生之日起1年内申请工伤认定,经劳动部门认定为工伤后再申请伤残鉴定,工伤一次性赔偿要根据伤残鉴定结果计算,你的伤情至少构成十级伤残。因为工伤保险条例可能在2011年1月发生变化,届时工伤赔偿标准可能会低于目前江苏省规定的赔偿标准,所以建议你及时处理。
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