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“社保”的法律规定是(依据《社会保险法》第二条):国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在...
根据现行有效的政策,有三种办法可以解决,职工可根据自己实际情况和意愿选择其中一种。 1、继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金根据《实施中...
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补缴没有交的年限即可。处理社保交不够15年就退休了怎么办的相关情况,依据草案规定,参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。 对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年,也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。
社保最低缴费年限是累计缴纳15年,到退休年龄时,有两种处理办法: 1、养老保险在哪里缴纳都没关系,将来退休时可以迁移回户口所在地申请办理退休手续,享受到户籍地居民的退休待遇。 2、可以在养老保险参保缴纳所在地申请办理退休手续。户口在哪里没有关系,只要你在参保所在地累计缴费满10年,而且达到社保规定的最低缴费年限,到退休年龄时,你就可以申请在参保所在地办理退休手续,享受参保所在地居民退休待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策限定,参加公司工人基本养老保险的个人,达到法定退休年纪且累计交费满15年的,按月领取基本养老金。影响养老金待遇水准的主要因素包括两个方面,在客观上主要是参保人员退休时上2年度在任工人平均薪水水准,主观上是单位、个人交费薪水水准,交费的持续性以及交费年限的长短等。即交费水准高、持续性好不中断、交费年限(持续工龄)长,则养老金待遇就高,反之则低。由此可见,如果养老保险交够15年后就不缴了,固然能按月领取养老金,但由于交费年限短、积累少,导致基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金都偏低,直接影响了自己的养老金水准。此外,从现在养老金调增的情况看,调增的幅度高低与交费年限的长短直接挂钩,成正比例关系,如果养老保险只交够15年,那么在每次调增时幅度相对会小一些。
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