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这就是深圳劳动合同要备案吗的回答,企业需要到劳动局进行用工备案但你的一份合同应该给你合同是一式两份的.详情请咨询劳动局...
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这就是深圳劳动合同要备案吗的回答,企业需要到劳动局进行用工备案但你的一份合同应该给你合同是一式两份的.详情请咨询劳动局
用人单位招用劳动者,应当于录用之日起30日内到区劳动就业管理机构办理用工登记手续。新签合同备案须带: 1、单位与劳动者签订的劳动合同文本复印件一份 2、劳动者的身份证复印件一份 3、劳动者的《就业失业登记证》原件 4、《就业登记人员花名册》一式两份,加盖单位公章 5、《南京市就业登记人员备案表》一份,加盖单位公章 6、电子档盘上报《就业登记人员花名册》备案后,《就业失业登记证》放在用人单位保管,待用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系时再交给劳动者《就业登记人员花名册》一份交区劳动就业管理机构,一份单位留存备查《南京市就业登记人员备案表》放入劳动者个人档案中保存。
一、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。(《劳动合同法》第十六条)由此可知,劳动合同无须劳动局备案盖章。不过,有的地方劳动局仍然要求劳动合同备案也是可以理解的。 二、劳动合同的备案实行属地管理,即对你单位劳动合同备案的劳动局,与你单位营业执照的发证机关为同一地区同一级别。如果你单位的营业执照是市级工商局颁发的,由市级劳动局对劳动合同备案;如果你单位的营业执照是区级工商局颁发的,由区级劳动局对劳动合同备案。 三、劳动合同的备案只需提交签订好的劳动合同和劳动者的身份证复印件即可。至于费用,一人5元左右。建议拨打劳动保障12333咨询,更加符合当地实际。
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