辞职要多少钱补偿

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• 问辞退员工要补偿多少钱
  

  公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

• 问辞职需要多少钱
  

  首先感谢您对我的信任。 我的答复是：我首先要了解您与公司是否签定了书面的劳动合同，如果有，我想仔细了解劳动合同对于辞职方面的约定。按劳动法有关规定，劳动者要提出辞职必须提前30日通知用人单位，否则给用人单位造成经济损失的，劳动者承担赔偿责任。 其次，我要了解的是700元是什么钱，按照劳动局有关规定，用人单位是不得收取任何抵押、保险、报名等费用，如果此费用属于违反劳动法相关规定的，应当予以返还。如有不清楚的地方，可以继续联系。

• 问珠海离职要补偿多少钱
  

  第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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