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拘役缓期与公职开除的关系

2025-02-04
一、拘役缓期与开除公职的关系 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定,违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。而行政机关公务员依法被判处刑罚的,则给予开除处分。因此,拘役缓期执行并不会导致公职人员被开除公职,但若公职人员在拘役缓期期间再次犯罪,则可能会被开除公职。 二、拘役和缓刑的区别 1. 执行方式:拘役一般是在看守所执行,缓刑暂不执行收监。 2. 定义:拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚;缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。 3. 适用条件:被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 4. 与公务员的关系:即使是普通工作人员构成刑事犯罪的,都很有可能会失去工作,国家公职人员更是如此。因为国家公务员违反国家法律规定往往会造成非常恶劣的社会影响,被开除公职之后,即便服刑期限届满,也不能再重新考取国家公务员。 三、缓刑的特别规定 根据《刑法》第八十三条和《最高人民法院关于适用的解释》第三百一十二条的规定,被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 此外,《最高人民法院关于适用的解释》第三百一十三条也明确规定:“被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,在拘役执行期间,符合刑法第七十一条规定的,可以假释。”因此,拘役缓刑期间也可以假释。

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