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首先，缺席审理有一个前提，就是法院必须经传票传唤，被告拒不到庭； 其次，缺席的时间法律没有明确规定，但从法律条文上应理解为在法院传票规定的时间不到庭的，我个人理解为如果法院完全依据法律而不是顾及人情那么，即使被告迟到一分钟也可以视为缺席，因为法院规定了开庭时间，到时间即使被告不到庭（前提是经传票传唤过），法院也可以宣布开庭，而宣布开庭后，诉讼程序并没有规定，在诉讼中，又有一方当事人参与到已经进行的庭审中的制度，那么法官完全可以拒绝被告参与正在进行的缺席审理的庭审活动； 第三，司法实践中，如果一方当事人在法庭没有进入到实体审理阶段之前，也就是刚进行了宣布法庭纪律，合议庭名单，这些程序性工作以后，没有进行法庭调查时，又能到庭的，法官一般会允许参加庭审。 第四，没有经过传票传唤的情况，现在好多法院的法官会电话通知当事人开庭时间，这种方式不是法律规定的方式，如果一方当事人届时没有到庭，不产生缺席审理或按撤诉处理的法律后果，法院必须经传票传唤当事人不到，才会产生上述法律后果。
路口随意变道压实线罚200元记3分。 据介绍，车辆在红绿灯路口随意变道、压实线很容易引发轻微交通事故，一旦被“电子警察”抓拍可处200元罚款记3分。此外，如果司机不留意路面上的交通标线，车辆随意跨越黄实线逆行的，可罚200元并记3分。同时，车辆如果不按导向车道行驶，比如本来应该在左转车道上左转，却突然选择直行的，也要罚款100元记2分。 如果当事人对上述交通违法处罚有异议的，可于作出处罚之日起60日(含非工作日)内提出申请行政复议，其中现场处罚为《处罚决定书》开具之日起计算非现场处罚即需“打单”的违法，从接受处罚(打单)之日起计算。 申请行政复议时，当事人需携带书面申请材料、驾驶证或有效身份证、行驶证和《处罚决定书》到市交警支队法制办提出申请。各县区交警大队做出的《行政处罚决定》，行政复议需到各县区公安局法制室申请。
依据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当尽快，在发生事故伤害后30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。2、申请工伤认定申请按规定要提交下列材料：——工伤认定申请表；——与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；——医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。——工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。3、工伤认定是决定下一步是否能享受工伤保险及其待遇的重要一步，要抓紧去做。按规定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。4、按工伤保险条例的规定，单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少，要按劳动能力鉴定的等级确定。 5、要提醒你的是，按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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