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劳动者加班到11点,一般至少有1.5倍的工资;单位在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的,应支付不低于工资的200%的报酬;法定休假...
加班到11点,工资是1、5倍;休息日安排工人加班到11点,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排工人加班到11点,应...
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工作日加班到11点应拿1.5倍工资。
工作日加班到晚上11点1、5倍,按不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。
工作日加班到11:1、5倍,按不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。
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