农民工没合同没欠条要怎样讨薪-法师兄

农民工作为弱势群体，单位拖欠农民工工资的情况普遍盛行。但是很多农民工苦于并没有与单位签订劳动合同，不敢理直气壮地讨要工资。那么，农民工没有签订合同怎么要工资呢 1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。 2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

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农民工没有借据通过其他证据证明双方有拖欠工资的关系。如银行转账记录、电话记录、证人证词等，可证明拖欠事实和拖欠金额。...

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农民工没合同的讨薪办法： 1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也...

农民工作为弱势群体，单位拖欠农民工工资的情况普遍盛行。但许多农民工苦于没有与单位签订劳动合同，不敢理直气壮地要求工资。那么，农民工不签合同怎么领工资呢？1、与用人单位协商：有工会的，可以先向工会反映情况，通过工会与用人单位协商；如果单位尚未成立工会组织，也可以直接向用人单位提出协商要求；拖欠工资的工人也可以联合起来，向求用人单位集体协商，给他们施加压力。2、行政解决方案：可以向劳动监察部门举报。由于讨薪问题越来越受到重视，各地劳动局基本上都有专门处理此类投诉的部门。3、收集相关证据，如工资单、打卡记录、工作服、工作交流信息、证人证言、录音等。，可以证明你有劳动关系，并要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资；委托律师追究，通过律师调解，调解失败后，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁不满意，也可以向法院提起诉讼。

农民工讨薪方式：一、是与用人单位进行协商。二、是采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、是委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。农民工讨薪流程： (一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时： (1)单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。 (2)农民工认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。 (二)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时：此时当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。农民工在通过法律途径维护自己权益时必须提供证明自己主张或案件事实的证据，如具备用人单位公章的劳动合同;具备用人单位公章的给农民工的欠条;具备包工头或工长签名的欠条；工作证、工作服等证明身份的证据材料；工友、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等证人证言，等等。

今天简单分析一下农民工没有合同怎么领工资的相关法律问题：在实践中，一些农民工没有与单位签订劳动合同，给员工带来了很大的困难。在这种情况下，员工可以通过其他方式证明劳动关系的存在。具体来说，他们可以凭工资支付凭证或员工花名册、社保缴费明细清单、公积金缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或登记表、用人单位考勤记录、其他劳动者证言等证据证明劳动关系的存在。同时，农民工也可以积极寻求法律援助，如去司法局寻求法律援助，在专业律师的介入下申请劳动仲裁，以提高自己案件的胜率。