流动资产周转天数要怎样计算

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• 问加班天数计算天数具体要怎样计算？
  

  1、法定节假日1-3号三天加班的加班费是300%，调换的两天假日6、7号加班是200%，正常假日4、5号的两天加班也是200%。 2、加班的天数按你在七天内实际上班的天数上，调换后的那两天9月28号和10月11号属于应上班的日子是正常上班时间。

• 问流动资产周转率
  

  （一）应收账款周转率1．应收帐款周转次数销售收入净额=销售收入-销售退回、折扣、折让应收账款平均余额＝（期初应收账款+期末应收账款）÷2销售收入净额代替赊销收入净额应收账款余额的平均数是扣除坏账准备前的余额平均数。2．应收账款周转天数：应收账款周转天数=360/应收账款周转次数=（应收账款平均余额×360）/销售收入净额（二）存货周转率1．存货周转次数2．存货周转天数：存货周转天数=360/存货周转次数=（平均存货×360）/销货成本（三）流动资产周转率流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产总额×100％（四）总资产周转率总资产周转率=主营业务收入净额/平均资产总额×100％（五）不良资产比率不良资产比率=年末不良资产总额/年末资产总额×100％

• 问计算工资该怎样算天数
  

  每个公司的算法都不一样，总的有以下三种：一：1800元除以30天或者31天，约等于60元每天。（周末也有工资的）二：1800元除以21.75，约等于82.76元每天。（周末没有工资，算工作日的平均数的）三：1800除以22天或21天，约等于82元每天。（只算工作日的）《》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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