你好，问一下针对于员工合同到期后不继续签约要给予赔偿吗

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• 问你好，问一下到期不续签劳动合同公司给补偿吗
  

  固定期限的劳动合同到期，不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的话，可以要求经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问你好，问一下针对于要约有法律效力吗
  

  一、要约具有法律效力，在其到达受要约人时生效，其生效后要约人受要约所表达的意思表示拘束，此时要约对要约人是具有法律效力的，但是对于受要约人的法律效力只有在其作出承诺时才具有。 二、《民法典》第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件： （一）内容具体确定 （二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。 第一百三十七条以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。 以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。

• 问你好，问一下针对于公司不给劳动合同违法
  

  在员工入职之后用人单位必须和劳动者签订劳动合同用以保障双方的合法权益，公司不给劳动合同肯定是违法的，若是不签劳动合同以后若是想要维权会比较困难。

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