个病假有年终奖吗

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• 问请过一个月病假有年终奖吗
  

  看双方约定、单位依法制定公布的年终奖制度的规定。

• 问病假有工资年终奖吗
  

  休病假期间还能享受公司的福利的，具体有各地的劳动部门来具体规定。 以安徽为例，根据《关于国家机关、事业单位工作人员病、事假期间生活待遇的通知》第七条工作人员在病假期间，可以继续享受所在单位的生活福利待遇。 第二条工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资（机关工作人员为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和；机关技术工人为岗位工资、技术等级（职务）工资、奖金之和；普通工人为岗位工资和奖金之和；事业单位专业技术人员和管理人员为职务工资、津贴之和；事业单位工人为技术等级（岗位）工资和津贴之和，下同： 1、工作年限不满10年的，发给本人工资的百分90%； 2、工作年限满10年的，工资照发。

• 问病假影响年终奖吗?
  

  病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，除法律法规规定的诸如晚婚晚育假期、公务和社会活动缺勤和工伤职工停工留薪期等休假按正常出勤不能影响之外，其它缺勤如何扣发，如何发放是用人单位自主权。 　　根据劳动法第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 　　年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。 　　年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

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