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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后即应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
合同履行期限经过双方协商可以自行约定,可以直接约定具体的履行期限。比如一个月或者一个季度等。根据《民法典》第四百七十条的规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
合同的履行期限是当事人约定的期限。当事人未约定的,可以根据合同的有关条款或者交易习惯制定补充协议或者确定;债务人可以随时履行,债权人可以要求对方履行,但给对方必要的准备时间。
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