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对于工薪阶层,银行主要会看你的工资流水、每月的账户余额以及账户的日均余额。对于中小企业业主、业主等,银行主要会查看借款人的进出账目、固定存款...
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借款人提供的银行流水需要满足以下两个基本要求: 1、银行流水必须真实可靠; 2、必须提供近3-6个月的银行流水(大多数贷款机构要求六个月)。而机构认可的银行流水有:1、银行柜台出具的银行流水(须盖章);2、网上银行下载的银行流水; 3、自动柜员机打印的银行流水; 4、存折打印出的银行流水。
借款人提供的银行流水需要满足以下两个基本要求:1。银行流水必须真实可靠;2、银行流水必须提供近3-6个月(大多数贷款机构要求6个月)。贷款机构认可的银行流水有:1。银行柜台出具的银行流水(必须盖章);2、网上银行下载的银行流水;3、自动柜员机打印的银行流水;4、存折打印的银行流水。
算证据,最好有签字或盖章,能和银行流水账对起来或打印出来就更好了。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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