公司强制不允许员工谈恋爱违法吗？

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• 问用人单位禁止不员工谈恋爱违法吗?
  

  公司不允许员工谈恋爱违法。 当然，用人单位有权根据自身实际情况，通过合法程序制定规章制度或员工手册，但其内容不得违反国家强制性法律法规。 婚恋自由是法律赋予公民的基本权利之一，不得侵犯任何组织或个人。员工手册和规章制度作为用人单位的内部管理文件，当然不能限制员工的婚恋自由。 对于劳动者来说，如果发现用人单位的规章制度和员工手册有明显的违法规定，可以通过工会或者直接向用人单位反映，提出修改建议。

• 问不谈恋爱犯法吗？
  

  法律没有不结婚犯法这一条。法律规定，结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

• 问不谈恋爱犯法吗
  

  法律没有不结婚犯法这一条。法律规定，结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

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