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首先需提供能证明劳动关系的证据，如工友证言、工资发放记录，考勤表等，其次需要证明工资情况等，然后去申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中...
遇到农民工的工资被拖欠、老板又没有写工资欠条的问题，当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据，比如劳动合同...
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农民工没有借据通过其他证据证明双方有拖欠工资的关系。如银行转账记录、电话记录、证人证词等，可证明拖欠事实和拖欠金额。
建议应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的“登记表”、“报名表”等招聘记录；4、考勤记录；5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
可以通过录音或证人的形式加以证明，申请劳动仲裁维护合法权益。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；
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