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对于侵犯注册商标专用权的,依据《商标法》第五十三条、《商标法实施细则》第四十三条规定,工商行政管理机关可以采取下列措施给以处罚。(1)责令停...
刑事案件的移送审查起诉告知书是告知犯罪嫌疑人的,不是告知家属的。逮捕通知书或者刑事拘留通知书是通知家属的。《刑事诉讼法》第一百六十九条规定:...
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如果警察侵犯个人的隐私权,我们是可以可以先向当地派出所上级机关某某公安局行政科投诉该民警,也可以直接向当地人民法院提起诉状。
如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话,该公司会接受劳动局相关部门的检查,如果劳动局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事件是属实的,那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。 根据《劳动保障监察条例》,劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时,可以对企业进行相关罚款处罚。 劳动保障局的处罚就是三种: 一是改正错误,比如欠薪企业照发工资; 二是企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照; 三是政府部门对企业负责人的处罚,一般是罚款。 并且,可能会由于这个事件而影响了公司的形象,从而导致了公司的收益下降等等。因此我们建议当员工与公司发生了矛盾的时候,可以进行私下解决,这样公司所受到的影响会更小一些。
2021年最高法、最高检和公安部联合下发通知,通知规定下列五种情形将以拒不执行判决、裁定罪论处:(一)被执行人隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产,致使判决、裁定无法执行的;(二)担保人或者被执行人隐藏、转移、故意毁损或者转让已向人民法院提供担保的财产,致使判决、裁定无法执行的;(三)协助执行义务人接到人民法院协助执行通知书后,拒不协助执行,致使判决、裁定无法执行的;(四)被执行人、担保人、协助执行义务人与国家机关工作人员通谋,利用国家机关工作人员的职权妨害执行,致使判决、裁定无法执行的;(五)其他有能力执行而拒不执行,情节严重的情形。
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